钢城播报丨公司多措并举助力二百余名“新兵”入职

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钢城公布了该公司的多项措施,并协助200多名“新员工”加入这项工作

7月23日,来自各大高校的200多名年轻人,淮的对未来的期待和对工作场所的热情进入龙岗,正式揭开了“新兵”的序幕,他们即将在这里航行和追逐。梦想,梦想,梦想。

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为了尽快将“新员工”推向公司的环境,公司领导高度重视气氛建设,志愿者个性化服务,物流住宿保障,并对“新员工”进行了详细安排。新员工“集中报告。

在报名当天,志愿者提前挂断发布报告,为新大学生安排住宿和餐饮,介绍周边环境等,以热情的服务和热情的指导,消除他们在陌生环境中的紧张情绪,让他们通过“一站式服务”方便的服务“感受龙岗家庭的温暖。

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据悉,为了更好地帮助新员工尽快实现从“学校人”到“社会人”的地位转变,公司将进行为期一个月的军事训练,通过岗前教育培训,参观实践(内容涉及排队培训,户外发展),企业文化,党组知识,安全知识,流程概况,劳动和社会保险,产业体验旅游等,以指导新员工更好地了解公司的基本运作流程和发展过程中,鼓励他们尽快找到合适的企业发展个人定位,启航。 (行政部门郝武娟张峰)

2019年,第203号,第1463号

12: 19

来源:陕西龙门钢铁有限公司

钢城公布了该公司的多项措施,并协助200多名“新员工”加入这项工作

7月23日,来自各大高校的200多名年轻人,淮的对未来的期待和对工作场所的热情进入龙岗,正式揭开了“新兵”的序幕,他们即将在这里航行和追逐。梦想,梦想,梦想。

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为了尽快将“新员工”推向公司的环境,公司领导高度重视气氛建设,志愿者个性化服务,物流住宿保障,并对“新员工”进行了详细安排。新员工“集中报告。

在报名当天,志愿者提前挂断发布报告,为新大学生安排住宿和餐饮,介绍周边环境等,以热情的服务和热情的指导,消除他们在陌生环境中的紧张情绪,让他们通过“一站式服务”方便的服务“感受龙岗家庭的温暖。

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据悉,为了更好地帮助新员工尽快实现从“学校人”到“社会人”的地位转变,公司将进行为期一个月的军事训练,通过岗前教育培训,参观实践(内容涉及排队培训,户外发展),企业文化,党组知识,安全知识,流程概况,劳动和社会保险,产业体验旅游等,以指导新员工更好地了解公司的基本运作流程和发展过程中,鼓励他们尽快找到合适的企业发展个人定位,启航。 (行政部门郝武娟张峰)

2019年,第203号,第1463号

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郝武娟

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张峰

在职前教育

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